Met vrijwilligersmanagement bedoelen we een reeks aspecten die cruciaal zijn voor een succesvolle vrijwilligerswerking. Het is eerder gericht op de vrijwilliger of de vrijwilligersgroep zelf. Deze aspecten van vrijwilligersmanagement zijn: werven en selecteren van vrijwilligers, motiveren en waarderen van vrijwilligers, ondersteuning van vrijwilligers, conflicthantering, enzovoort.

In grote organisaties met veel middelen wordt meer en meer beroep gedaan op een vrijwilligerscoördinator die waakt over al deze aspecten. Voor de ietwat kleinere organisaties ligt dit wat moeilijker. Vaak kampt men met tijdstekort en/of middelen. Het komt er dan op aan om op een creatieve manier toch aandacht te schenken aan specifieke acties. De goede praktijkenbank kan daarom zeker inspirerend zijn. Hier in de bib kan je via het menu links grasduinen door op de gewenste categorie te klikken.